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 職員提案制度の目的

稲敷市では，職員から市政全般に関する提案を求め，職員の政策参加機会を推進し，職務意欲・政策形成能力の向上を図るとともに，行政の合理化及び市民サービスの向上に資することを目的として，平成２５年度より運用いたしました。

職員は，一人ひとりが常日頃から柔軟な発想，積極的な提案活動に努めています。

提案の内容 

（１）市民サービスが向上するもの

（２）事業又は事務の効果又は効率が向上するもの

（３）経費を節減するもの

（４）収入の増加を見込むことができるもの

（５）その他公益上有効な改善であるもの

平成26年度実施結果

応募件数は３０件が集まり，審査の結果，１０件が採用となりました。

採用となった提案については，関係する課で事業化に向け動き出していきます。

[平成２６年度　職員提案一覧]（新しいウインドウで開きます）

 採用の決定をした提案のうち、特に優れた提案は下記のとおり。後日，表彰する予定です。

◇最優秀賞（市長賞）◇

　提案名：楽しく健康づくりウォーキングポイント（受理番号２７）

 〈概　要〉
参加者に万歩計を貸与し，歩数分だけポイントを付与。そのポイントにより景品を配付することにより，市民の自主的な健康づくりを支援し，楽しみながら健康な生活習慣を身につける提案。

◇優秀賞（副市長賞）◇

　提案名：稲敷市不妊治療助成事業について（受理番号２８）

  〈概　要〉
不妊治療助成事業は，茨城県不妊治療助成事業の交付を受けていることが条件の１つだが，年齢制限等や年度内の助成回数制限をなくし，市独自の助成内容にできるようになれば，不妊治療をしている方の経済的，精神的な負担を軽減できる提案。

◇優良賞（部長賞）◇

　提案名：ＦＡＸ送信票・署名の統一（受理番号 ７ ）

  〈概　要〉
現在，各々が作成した送信票・署名を使用しており，送信票の中に市章やマスコットキャラクターを入れたり，一言ＰＲ欄を設ければ，旬の農産物やイベントなどの情報発信ができる提案。