〇第１回人口減少対策会議を開催（19日）。具体的な協議のスタートを切る。

〇第１回人口減少対策会議開催後に若手職員ワーキングチームを開催。働・農・住という３つのテーマを設定し３班に分かれて、ヒアリング調査を各方面に展開。

〇第２回人口減少対策会議を開催（17日）。稲敷市の人口動態分析とともに、先進事例の整理・分析などを踏まえ、本市の人口減少対策が目指すべき方向性について協議。

〇若手職員ワーキングチーム（27日）を開催。プロジェクトチームが検討している本市の人口減少対策が目指すべき方向性を踏まえつつ、ヒアリング調査結果等を踏まえ、再度協議。

〇若手職員ワーキングチームを開催（12日）。３班それぞれのヒアリング調査結果の情報共有と、若手職員としての提案メニューを検討。

〇第３回人口減少対策会議を開催（25日）。各セクションで検討した対策メニューと、若手職員ワーキンググループ（３班）の対策メニューなどを整理し、本市の人口減少対策メニューとしての検討を行う。

〇人口問題円卓会議（人口減少対策シンポジウム）を開催（18日）。人口問題に関する基調講演をはじめ、この対策に関わりのあるような企業や市民の方々による意見交換（パネルディスカッション）を行う。

〇また、人口減少対策プロジェクトチームのこれまでの協議結果として作成した人口減少対策の実行計画である『いなしきに住みたくなっちゃう♡プラン（素案）』を公表。

〇各部局長は、『いなしきに住みたくなっちゃう♡プラン（素案）』に基づき、対策メニューの精査とともに、来年度の予算化など。

〇若手職員は、例年作成している「いなしきエール便」等の協議。

〇人口減少対策ワーキングチーム（若手職員）のミーティングを開催。

〇今回は「いなしきエール便」ではなく、facebookをスタートすると決定。

〇人口減少対策ワーキングチーム（若手職員）による地域情報発信のfacebookをスタート。

〇22日、田口市長を本部長とする『稲敷市まち・ひと・しごと創生本部』を設置、第１回会議を行う。